N°1 de l'accompagnement d'entreprise en Belgique, en Suisse et au Luxembourg
Les "Hauts Potentiels" sont de jeunes collaborateurs performants et en devenir pour qui l'entreprise organise un accompagnement visant à développer leur leadership et leurs compétences avec pour objectif d’en faire ses futurs cadres dirigeants.
Les Hauts Potentiels sont une population qui, par leur profil ou leurs performances, laisse à penser qu’ils pourront devenir des dirigeants d’entreprise.
Le Haut Potentiel est en développement et même s’il n’est pas encore un des dirigeants de l’entreprise, celle-ci estime qu’il peut apporter à court et moyen terme une réelle valeur.
En effet il est plus efficient que la moyenne et il a l’ambition d’évoluer professionnellement. On note ses prédispositions naturelles à la disruption et à l’innovation tout en sachant se fondre dans un collectif.
Moncoachentreprise.com accompagne en coaching executif et professionnel individuel les personnes surdouées, hauts potentiels intellectuels et émotionnels (HPI/E), intuitives, empathiques, multipotentialistes dans les contextes suivants :
✔ les dirigeant(e)s, les startuppers et les (futurs) leaders à franchir un cap et à se développer
✔ les managers à trouver leur posture de leader à l'occasion d'une prise de poste par exemple
Moncoachentreprise.com accompagne les DRH à libérer tous les potentiels et toutes les intelligences de l'entreprise afin que l'intelligence collective puisse faire face à la complexification des systèmes et de l'environnement
Et, dans une activité bien séparée, recrute aussi ces profils empathiques et disruptifs, surdoués et multipotentialistes, essentiels pour l'avenir des organisations.
