N°1 de l'accompagnement d'entreprise en Belgique, en Suisse et au Luxembourg
Les dirigeants et les managers supportent une pression forte, ils se sentent parfois seuls pour relever des challenges souvent très difficiles. Le coaching en entreprise leur apporte le soutien et le recul dont ils ont besoin à des moments clés de leur parcours professionnel…
Se distinguant à la fois du conseil, de la formation, et de la psychothérapie (l’objet de la prestation n’étant pas de fournir une solution, ni de transmettre un savoir, ni de soigner les blessures liées à l’histoire personnelle), le coaching en entreprise offre à un manager où à un dirigeant les outils et les techniques pour développer son leadership, résoudre les problématiques qu’il rencontre et lever toutes les points blocages qui avaient limités jusqu’alors l’atteinte d’objectifs et des évolutions potentielles et le prépare à optimiser ses actions dans un monde de changement et de crises. Le résultat attendu est donc directement opérationnel. L’accompagnement s’organise dans un cadre contractuel en début de mission, entre le bénéficiaire du coaching, son N+1 et le coach.
Le coaching en entreprise permet :
