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« Know yourself, be yourself » Le coaching permet à chacun tout au long de la chaine managériale de réaliser ses objectifs avec efficacité et légèreté, de construire un futur à sa pointure ainsi que de déployer une énergie positive à chacune des tâches qui lui sont imparties. Cadre dans le secteur pharmaceutique en Recherche et Développement depuis près de 30 ans, mon parcours a été varié et riche en enseignements tant sur le plan humain que sur le plan professionnel. J’ai également eu la chance de pouvoir profiler de nouvelles fonctions, l’écosystème réglementaire et les équipes. Passionnée par le développement de mes pairs et la gestion d’équipes, j’ai expérimenté combien un grand sens de l’écoute et un souci authentique de l’autre s’avèrent bénéfiques pour le bien-être des employés et le déploiement des équipes. La dimension globale de mes fonctions m’ont aussi appris à apprécier la responsabilité de chacun dans le paradigme de l’inclusion et la diversité. Je suis également une adepte fervente du feedback régulier « feedback is a gift ». Apprendre à en donner, à en recevoir est aussi la clé du succès et requiert du courage. Manager une équipe est un réel partenariat : le succès d’une équipe est le succès de chacun de ses membres et vice et versa. Certifiée Master Coach, je vois le coaching comme une aide à grandir, à exprimer le potentiel des individus et des équipes en travaillant sur leur fonctionnement et apprivoisant ce qui peut potentiellement fait obstacle à leur développement et leur qualité de vie et de travail. J’exerce ma fonction de coach en accord avec qui je suis, en y instillant pragmatisme, amusement et authenticité et en déployant ma longue expérience de l’entreprise.

Tarif particulier : 70 eur /séance

Tarif entreprise : Sur devis à partir de 250 € / séance (75 min)